実践！ 社員のモチベーションをあげる人事評価制度

セミナー内容

• 開催日（期間）

  2025年4月30日（水）11時30分 ～ 5月13日（火）17時00分

• 開催地

  Webセミナー

• プログラム

  講演時間：約30分
  
  ◆ 人事制度とは
  ◆ 評価制度の目的と重要性
  ◆ 具体的な評価制度とは
  ◆ 評価の実践とよくある課題
  ◆ 効果的に運用していくためのポイント
  
  企業の成長には、社員一人ひとりのモチベーション向上が欠かせません。その鍵を握るのが、透明で公正な人事制度の導入です。
  本セミナーでは、人事制度の中でも社員の評価に関する「評価制度」に焦点を当ててお話しします。社員の業績や能力を適切に評価し、社員の定着率を改善するために、経営者や人事担当者が実践するべきポイントや、評価者が陥りやすいエラー等、具体的な事例を用いて解説します。

• 主催

  辻・本郷 税理士法人／辻・本郷 社会保険労務士法人（共催）

• 参加費

  無料

• 定員

  なし

• 申込受付時間

  2025年4月28日（月）17時00分まで

• 講師

  山口 忠明（辻・本郷 税理士法人　HR室　顧問　人事コンサルタント）

• お問い合わせ

  ＜メール＞consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷セミナー）

• 備考

  事前に収録した動画をご視聴いただきます（講演時間は約30分となります）。
  お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
  本セミナーは辻・本郷 税理士法人、辻・本郷 社会保険労務士法人の共同開催です。今後のサービス提供のため、お申込フォームに入力いただいた情報は2社共同で利用させていただきます。同意の上、お申し込みくださいますようお願いします。
  

講師プロフィール

山口 忠明（やまぐち ただあき）

辻・本郷 税理士法人　HR室　顧問　人事コンサルタント

慶應義塾大学経済学部卒業。スイス・ジュネーブIMD（旧CEI）経営大学院卒業。スイス銀行、マニュライフ生命、EMC他数社の外資系日本法人の人事担当責任者や役員を歴任後、2007年より人事コンサルタントとして独立し、等級制度、評価制度、報酬制度、配置制度等の創設や改定、個別労務問題の解決、エグゼクティブコーチング、キャリアカウンセリングおよび各種人事研修を行っている。お客さまの個別のニーズに合致した、満足度の高い役に立つ実践的なコンサルティングを心掛けている。著書『人事制度が会社を変える　実践！中小企業の人事改革』、『ジョブ型人事制度ハンドブック』